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Für den Bereich Projektmanagement: Mängelmanagement (m/w/d)

München Haar Vollzeit

Sie lösen Mängel strukturiert – und bleiben dabei empathisch im Umgang?
Dann finden Sie bei uns den richtigen Platz: Bei OH erwartet Sie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam daran arbeitet, dass Wohnen in Oberbayern fair, modern und bezahlbar bleibt. Mit Struktur. Mit Vertrauen. Mit Ihnen? Bringen Sie sich ein – und wachsen Sie mit uns.

Das erwartet Sie

  • Tätigkeit auf Auftraggeberseite
  • Bewertung, Beurteilung sowie die vollständige Erfassung und Dokumentation von Mängeln
  • Steuerung und Koordination der Mangelbeseitigung
  • Organisation und Durchführung von Begehungen zum Gewährleistungsablauf
  • Durchführung von Ersatzvornahmen
  • Kommunikation mit Auftragnehmern, Planern, Mietern und Käufern
  • Vorbereitung und Teilnahme an projektbezogenen Besprechungen bzw. Präsentationen sowie Protokollerstellung

Was Sie mitbringen

  • Ein ingenieurtechnisches Studium – oder eine vergleichbare Qualifikation als Bautechnikerin, Handwerksmeisterin oder praktische Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
  • Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften wie BGB und VOB/B und DIN-Normen
  • Sicheres Verständnis von Haftungsfragen und den Fristen rund um Mängelbeseitigung
  • Freude an digitaler Arbeitsweise, Offenheit für IT-Tools und Lust auf Weiterentwicklung

Was wir bieten

  • Eine 37-Stunden-Woche bei fairem Gehalt (Teilzeit möglich)
  • Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, echtes Vertrauen
  • Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Extras, die sich lohnen

Fragen?
Angelika Rehm ist für Sie da: +49 (0) 89 / 38 18 05 – 196
Sie sind überzeugt!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit 
Gehaltsvorstellung & Starttermin: karriere@oh-zuhause.de

Jetzt bewerben

Sechs gute Gründe für OH

Warum bei uns einsteigen? Ganz einfach:

  1. Sicherheit
    Langfristige Perspektiven in einer systemrelevanten Branche.
  2. Wertschätzung
    Der Mensch und das Miteinander stehen im Fokus – nicht nur der Lebenslauf.
  3. Flexibilität
    Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodell: Wir passen uns Ihrem Leben an.
  4. Gestaltungs­spielraum
    Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen – beides ist ausdrücklich erwünscht.
  5. Sinnhaftigkeit
    Bezahlbarer Wohnraum ist mehr als nur ein Job.
  6. Teamspirit
    Verlässlich, solidarisch, offen:
    Was zählt, ist das gemeinsame Ziel.

Das ist uns wichtig

Offenheit

Neuem gegenüber aufgeschlossen zu sein – das ist Teil unserer Kultur. Offene Kommunikation, Weiterentwicklung und der Blick über den Tellerrand machen uns gemeinsam besser.

Fairness

Was zählt, ist ein respektvoller Umgang. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen – jede Person wird gehört, jede Meinung zählt.

Transparenz

Wir machen Dinge nachvollziehbar: Struktur, Klarheit und eine lebendige Feedbackkultur sorgen für Vertrauen und Orientierung.