Wir suchen Sie!

Für das Team: kaufmännisches Bestandsmanagement als Immobilienkaufmann (m/w/d)

Vollzeit

Sie haben ein Gespür für Immobilien – und ein Herz für die Menschen, die darin leben?
Dann finden Sie bei uns den richtigen Platz: Bei OH erwartet Sie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam daran arbeitet, dass Wohnen in Oberbayern fair, modern und bezahlbar bleibt. Mit Struktur. Mit Vertrauen. Mit Ihnen? Bringen Sie sich ein – und wachsen Sie mit uns.

Das erwartet Sie

  • Vertragsverwaltung von bebauten und unbebauten Grundstücken
  • Auswahl, Erfassung und Pflege der Mietinteressenten
  • Abrechnung von Miet- und Kautionskonten
  • Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen sowie -übergaben
  • Abschluss von Mietverhältnissen
  • Aktives Mietermanagement im laufenden Vertragsverhältnis
  • Begleitung von Neubauprojekten und Modernisierungsmaßnahmen
  • Erfassung und Überwachung des Objektzustands
  • Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen für Instandhaltungen und Großinstandhaltungen
  • Leerstandsmanagement

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bestandsmanagement
  • Kenntnisse in SAP sind zwingende Voraussetzung
  • Gute Kenntnisse im Mietrecht und bautechnisches Verständnis
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Kundenorientierung, die man spürt – auch bei Terminen vor Ort

Was wir bieten

  • Eine 37-Stunden-Woche bei fairem Gehalt (Teilzeit möglich).
  • Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, echtes Vertrauen.
  • Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Extras, die sich lohnen.

Fragen?
Angelika Rehm ist für Sie da: +49 (0) 89 / 38 18 05 – 196
Sie sind überzeugt!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit 
Gehaltsvorstellung & Starttermin: karriere@oh-zuhause.de

Jetzt bewerben

Sechs gute Gründe für OH

Warum bei uns einsteigen? Ganz einfach:

  1. Sicherheit
    Langfristige Perspektiven in einer systemrelevanten Branche.
  2. Wertschätzung
    Der Mensch und das Miteinander stehen im Fokus – nicht nur der Lebenslauf.
  3. Flexibilität
    Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodell: Wir passen uns Ihrem Leben an.
  4. Gestaltungs­spielraum
    Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen – beides ist ausdrücklich erwünscht.
  5. Sinnhaftigkeit
    Bezahlbarer Wohnraum ist mehr als nur ein Job.
  6. Teamspirit
    Verlässlich, solidarisch, offen:
    Was zählt, ist das gemeinsame Ziel.

Das ist uns wichtig

Offenheit

Neuem gegenüber aufgeschlossen zu sein – das ist Teil unserer Kultur. Offene Kommunikation, Weiterentwicklung und der Blick über den Tellerrand machen uns gemeinsam besser.

Fairness

Was zählt, ist ein respektvoller Umgang. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen – jede Person wird gehört, jede Meinung zählt.

Transparenz

Wir machen Dinge nachvollziehbar: Struktur, Klarheit und eine lebendige Feedbackkultur sorgen für Vertrauen und Orientierung.